Antwort Harms

Für Verwaltungstätigkeiten und Führungsaufgaben würde ich 40% vergeben, gerade in der Anfangszeit ist dies sehr wichtig, um das Team und die Abläufe kennenzulernen.

Strategische Planung der Gemeinde mit 20 %. Hier möchte ich eng mit dem Zukunftsbeirat zusammenarbeiten.

Für repräsentative Aufgaben 20 %

Sonstige Arbeiten ebenfalls 20 %